Los 10 mejores libros sobre liderazgo de todos los tiempos
por: Matt Morris
Como nuestro blog Los 20 mejores libros de autoayuda fue un gran éxito, decidí profundizar un poco más en las diferentes categorías de desarrollo personal para brindarte listas aún más específicas de libros que debes leer.
Los 10 mejores libros sobre liderazgo serán el primero de varios blogs de esta «serie» que te ayudarán a guiarte en tu viaje de desarrollo personal. ¡Y no hay mejor tema que el liderazgo para comenzar!
Cuando era un niño de veintitantos años, estaba nervioso, o incluso temeroso, ante la idea de ser un líder. La idea de hablar en público me aterrorizaba. Tenía mucho que aprender y mucho que reconfigurar en los 15 centímetros que tenía entre las orejas antes de poder «verme» en un papel tan influyente.
¿Cómo lo hice? Sencillo. Me sumergí en los libros y apliqué lo que aprendí. La siguiente lista de los mejores libros sobre liderazgo es una mezcla de los libros sobre liderazgo más vendidos de todos los tiempos y los libros sobre liderazgo que tuvieron el mayor impacto en mi vida.
¡Si falta tu libro favorito, házmelo saber!
Nota: como cortesía, cada título de libro lo llevará a Amazon.com donde podrá solicitar el libro)
Los 10 mejores libros sobre liderazgo
1. Cómo convertirse en líder, de Warren Bennis (1989)
El profesor Bennis lleva a cabo cientos de entrevistas con líderes de opinión para responder a la pregunta: ¿Qué es un buen líder? Bennis no limitó sus entrevistas a ejecutivos (como muchos libros sobre liderazgo), sino que incluyó a empresarios, psicólogos, filósofos, etc. Debido a su amplia investigación y definición del liderazgo, este libro ocupa el primer puesto de mi lista.
2. El arte de la guerra de Sun Tzu (siglo V a.C.)
¿Quién no ha oído hablar de este libro? Es sorprendente pensar que fue escrito en el siglo V a.C. Muchos generales, presidentes y directores ejecutivos han extraído conocimientos de este libro a lo largo de cientos de años. Este libro es un antiguo manual chino compuesto por 13 secciones, cada una de las cuales destaca un aspecto diferente de la estrategia de batalla. Este clásico atemporal sobre liderazgo está lleno de ideas sobre cómo no solo establecer objetivos, sino también alcanzarlos. La premisa básica es actuar rápidamente como estrategia en lugar de hacer listas. ¿Cuántos de nosotros pasamos gran parte de nuestro día preparándonos para prepararnos? Sun Tzu dice «¡ACTÚA!».
3. Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence de Daniel Goleman (2002)
Quizás me haya oído decir: “La vulnerabilidad es la cualidad número uno que busco en un líder”. Goleman profundiza en este concepto en este libro sobre liderazgo. Aplica la inteligencia emocional al liderazgo y a cómo podemos usar nuestras emociones de manera positiva para liderar a otros. Después de varios estudios de casos, afirma que los líderes con “resonancia”, la capacidad de canalizar las emociones en una dirección positiva, son los líderes más eficaces e inspiradores. Este es un giro muy interesante en la mayoría de los libros sobre liderazgo y a menudo se pasa por alto cuando se busca convertirse en un gran líder.
4. Drive de Daniel Pink (2009)
Pink está devolviendo la motivación al liderazgo, mientras que muchos otros se centran en liderar por el miedo o a través de incentivos. Puede que al principio a algunos les suene un poco ambiguo, pero cuando lo respalda con múltiples hallazgos científicos, uno se siente atraído y recuerda por qué Zig Ziglar y Jim Rohn siguen siendo populares hoy en día. Esta es una lectura refrescante sobre un tema antiguo. Me hizo volver a lo básico y espero que a usted también le haga lo mismo. Simplemente trate a las personas como personas y no como activos.
5. Losing My Virginity: How I Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way de Richard Branson (2011)
¡La genial autobiografía de uno de mis héroes favoritos! ¡Richard Branson sí que sabe cómo ganarse la vida! ¿No? ¿Alguna vez te preguntaste de dónde se le ocurrió el nombre «Virgin» para su primer negocio? Fue una broma entre Branson y sus amigos sobre ser vírgenes en este mundo de los negocios. Ha creado empresas en todo el mundo siguiendo sus propias reglas para el éxito y sin sede central, asegurando que no haya jerarquías y la menor burocracia posible. Es una lectura sorprendente y fascinante para un libro de liderazgo o cualquier libro, de hecho. ¡Es un genio y un gran mentor a través de la palabra escrita!
6. Desarrolle el líder que lleva dentro de usted, de John C. Maxwell (2005)
Estos principios y prácticas están disponibles para los líderes cotidianos en todos los ámbitos de la vida. Es una vocación noble dirigir un grupo (una familia, una iglesia, una organización sin fines de lucro, una empresa) y los principios atemporales de este libro traerán cambios positivos en su vida y en la vida de quienes lo rodean. Aprenderá la verdadera definición de un líder, los rasgos del liderazgo y la diferencia entre liderazgo y gestión.
7. Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion and Purpose de Tony Hsieh (2009)
Este emprendedor amante de la diversión puede ser tan conocido por sus principios de gestión poco convencionales como por su imperio de calzado Zappos. El manifiesto de Tony Hsieh: El lugar de trabajo puede y debe ser un lugar donde los empleados encuentren la realización personal. Con ese fin, Hsieh se centra en fomentar empleados felices, apasionados y comunicativos. Si lo comparamos con la historia de éxito de Zappos (donde hay una biblioteca gratuita de Zappos y seminarios de formación para sentirse bien), queda claro que Hsieh tiene razón.
8. ¡Nunca te rindas! Los mejores discursos de Winston Churchill, de Winston S. Churchill (2003)
Esta colección de discursos es un magnífico recordatorio de la capacidad de Churchill para inspirar. Seleccionados por el nieto del legendario estadista, estos entusiastas discursos abarcan la carrera de Churchill desde la Primera Guerra Mundial hasta su incorporación honoraria como ciudadano estadounidense en 1963, y están repletos de energía y carisma. Incluso frente a una gran incertidumbre (una inminente invasión nazi, bombardeos en Londres), Churchill exudaba resiliencia y coraje. Los discursos también son sorprendentes por su franqueza. No tuvo redactores de discursos ni asesores de imagen.
9. Wooden on Leadership: How to Create a Winning Organization de John Wooden (2005)
John Wooden, el entrenador de baloncesto universitario más exitoso de la historia, fue adorado por los jugadores y los fanáticos de la UCLA como entrenador y mentor. Su “Pirámide del éxito”, un diagrama triangular que ilustra 25 comportamientos que él consideraba críticos para el logro personal, es ampliamente citado por consultores de gestión y creadores de equipos de todo el mundo. Aunque Wooden escribió siete libros sobre liderazgo, este se aplica más específicamente al lugar de trabajo. Wooden ofrece consejos concretos (cada capítulo concluye con una lista con viñetas de pasos a seguir) e inspiración de “visión general”.
10. 21 leyes irrefutables del liderazgo de John Maxwell (1998)
Maxwell ofrece 21 leyes de liderazgo contundentes que desarrolló a lo largo de 30 años de éxitos y errores de liderazgo. Destaca lecciones de liderazgo extraídas del mundo de los negocios, los deportes, la religión, la política y los conflictos militares.
Seguro que te puedes imaginar que fue difícil enumerar solo 10 libros. Si te apresuras a leerlos, consulta la lista de libros de liderazgo para líderes jóvenes de Harvard Business Review, que es otro gran grupo de libros que deberías considerar.
¡Haz de la vida una aventura!
P.D.: Estoy deseando leer tus opiniones en la sección de comentarios. ¿Hay algún libro de aquí que no hayas leído y que quieras leer hoy mismo? ¿Hay algún libro sobre liderazgo que no esté en esta lista y que creas que es una “lectura obligada” que deberíamos incluir?